为全面贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，加快青年教师的专业成长，全面提高青年教师教育教学能力，充分发挥经验丰富的骨干教师“传、帮、带”的指导作用，做到“以老带新，以优促新”，桐城市龙腾幼教集团园于2023年2月28日下午在集团二园会议室开展青蓝工程师徒结对活动。

活动伊始，龙腾幼教集团园支部书记、园长段金玉明确了师徒相应的互帮互助职责，希望“青蓝工程”活动的启动，能达到以老带新、以优促新、共同提高的目的，并向老师们表达了殷切的期望和美好的祝愿，鼓励师父通过言传身教把丰富的教育教学经验倾囊相授。

活动中，宣读了本学期“师徒结对”帮扶方案、职责等，并从师徒双方的义务与职责两方面，细致解读师徒结对任务细则。青、蓝双方在师徒结对协议书上签下承诺和期盼。

师傅代表将以言传身教、率先垂范为原则，努力成为青年教师的良师益友，互相取长补短，体验成长的快乐。徒弟代表表示，一定珍惜幼儿园搭建的平台，虚心学习、勤学多问、及时总结，努力成为教育理论的探索者、教学工作的实践者。

师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。青蓝工程将为园所的教育教研搭建桥梁，为青年教师的成长开启通道。师徒双方取长补短，必将促进双方教学相长，推动教育教学质量提升。（图文／于慧琳）