肥西县以“改”促“育”赋能教育强县建设
2025-01-23 09:24
来源：中国网教育
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近年来，肥西县进一步深化教育人事制度改革，以“改”促“育”，树立实干导向，助力教育高质量发展。
打破教师交流“壁垒”。近3年，撤并21所学校，720名教师交流轮岗，实现教师和编制在城乡间、学校间、学段间动态调整。城乡教育资源深度融合、全面优化，肥西县教体局教师队伍改革实践荣获市级教育评价改革优秀案例。
培养“教育家”型校长。推动公办学校去行政化，完善校长职级考评体系，对校长职级实施动态管理和考核，构建职级与校长业绩、办学成效紧密关联的机制。2024年度，聘任高级校长4人、一级校长7人、二级校长9人、三级校长19人。
深化人才“引培用”。2021年以来，通过“985”高校校招、绿色通道引进教育人才78人，并优先安排至铭传高中、安师大附属肥西外国语学校等合作办学和新建学校，在集团化办学中高起点培养、锻炼；借助国企平台，成功引入230名幼儿教师。以开放的视野选人用人，一批优秀人才脱颖而出、快速成长。截至目前，引进人才中，已有2人成长为校长、6人成长为副校长，15人成长为中层干部。（文/林兴勇）
【责任编辑：常晓姣】
