展现执法温度,彰显法治力度
为切实维护社会保险基金安全,眉山市仁寿县人力资源和社会保障局聚焦违规领取社保待遇问题,于2025年全面开展“清仓见底”专项整治行动。通过创新机制、细化流程、多级联动,实现追缴工作质效双升。
创新机制,双轨并行强基础。一是构建“县-乡-村”三级联动体系。建立经办机构股室与乡镇(街道)对口联系制度,采取“摸底宣传+依法追缴”两步走策略。
精准摸排,温情宣传:依托基层工作人员熟悉民情的优势,逐户核查违规领取人员家庭信息,“一对一”制定追缴方案。对居家人员入户走访,通过拉家常、讲法规、析利害,化解抵触情绪;对外地人员电话普法,协助远程退款。例如,通过微信指导死亡冒领人员廖某家属,成功追回资金。
依法亮剑,刚性执行:对拒不配合者,严格履行法律程序,先后送达《退回告知书》《责令决定书》《催告书》三份文书,并依法申请法院强制执行。涉嫌欺诈骗保案件同步移交劳动监察部门,形成震慑效应。
二是规范流程,靶向施策提效率。制定《仁寿县多享受社会保险待遇追回流程图》,明确职责分工、时限要求及操作规范,确保追缴工作标准化、程序化,形成“上下联动、协同发力”的工作格局。
成效显著,追缴成果亮实绩。宣传覆盖广,主动退缴显成效。县、乡、村三级累计走访宣传329人次,通过普法教育和柔性沟通,41人主动退回违规领取社保金8.1万元。执法力度强,刚性追缴见真章。对7名拒不配合人员依法送达法律文书,其中2人迫于法律压力退回违规资金3.45万元,追缴工作取得突破性进展。
据了解,仁寿县人力资源和社会保障局以“清仓见底”行动为抓手,既展现执法温度,又彰显法治力度,有效遏制社保基金流失,为构建规范、安全、可持续的社会保障体系提供了坚实保障。下一步,中心将持续深化长效机制建设,推动社保基金监管迈向更高水平。(王一帆)