宜宾三江一幼教育集团开展入园交流活动
2025-10-29 16:55
来源：中国网教育
为贯彻集团化办学改革精神，强化领办园责任与成员园协同义务，推动优质教育资源共享，提升集团园保教质量与管理水平，近期，宜宾三江新区第一幼儿园教育集团集中开展入园交流活动。集团党支部书记曹寰、园长李丽、副园长肖霄带领中层管理及教师团队，先后走进龙头山、沙坪、志城、石鼓、罗龙幼儿园，以“调研摸底+实地察看+座谈研讨”模式与各园深度联动，共探集团化高质量发展路径。
活动概况
本次访问交流覆盖集团内5所公办园，行程紧凑、内容务实。活动围绕环境创设、课程建设、师资培养、资源配置等核心议题开展交流活动，促成管理团队与各成员园深度互动、同频共振，为后续集团化办园奠基。
实地走访，深入了解园所实况
在各成员园园长及管理团队陪同下，集团访问团队深入各功能区域，察看户外游戏场地、活动室等空间布局，了解设施配置、安全维护等基础工作，重点观察幼儿户外自主游戏与一日生活组织。龙头山幼儿园的育人环境、沙坪幼儿园的儿童视角创设、志城幼儿园的温馨空间、石鼓幼儿园幼儿的探索状态、罗龙幼儿园的五育特色场景，均给团队留下深刻印象。走访中，双方就环境创设育人功能、游戏组织策略等实操问题即时交流，共享实践经验。
座谈交流，共话园所发展脉络
集中座谈环节，各成员园结合自身办园实际，全面分享发展情况：罗龙幼儿园从园所概况、师资培养、家园共育、安全卫生等方面详细介绍，深入交流课程特色打造、师资均衡发展等方面的探索与思考；志城幼儿园重点阐述园所文化、办园理念与课程建设实践，分享教科研工作推进中的经验与困惑；石鼓幼儿园简要介绍办园理念、课程建设方向及当前发展现状；龙头山幼儿园与沙坪幼儿园则围绕园所发展亮点、集团化办学融合需求展开深入对话。集团访问团队认真聆听、细致记录，与各园围绕发展痛点、创新思路展开充分交流，为后续协同发展收集一手信息。
分享共识，明晰协同发展方向
结合各园实际与交流内容，集团管理团队与成员园共梳发展思路、凝聚共识。
曹寰强调，集团化办园核心是“资源共享、优势互补、协同发展”，需筑牢办园规范“共性”基础、鼓励园所打造“个性”品牌，实现“和而不同、美美与共”。园所文化是凝聚力关键，可通过“文化沙龙”“特色展示”促理念互鉴；针对资源配置问题，以“制度优化、动态协调、互助共享”解决，并聚焦教师成长，搭建学习平台、组织交流活动。
李丽肯定各园成效，从实践层面提思路：管理上建“集团－园所”两级联动台账，细化课程、安全等核心工作阶段性目标；课程上以“幼儿生活经验”为纽带，联动开发“四季主题活动”“本土文化探究”等共享模块，降低研发成本、形成集团特色；后续定期组织“管理经验交流会”，共享实操案例。
肖霄聚焦保教实践与安全管理：户外活动需平衡“趣味性”与“安全性”，可参考“游戏安全评估清单”优化方案；卫生保健上建集团“健康数据共享库”，跟踪幼儿健康、开展保育员培训；针对教师“幼儿行为观察与解读”困惑，后续组织专项工作坊，邀请专家与骨干教师做实操指导。
携手表态，锚定共同发展目标
各成员园热烈欢迎并感谢集团新任职管理团队访问交流，积极表达协同发展意愿。龙头山幼儿园表示将加强集团联动、参与活动促园所发展；志城幼儿园明确结合交流成果优化办园思路、深化内涵建设；沙坪幼儿园借此次访问新视角，将加强园所间学习交流；石鼓幼儿园将持续深化课程实践，融入集团发展大局；罗龙幼儿园承诺以交流为起点，坚守教育初心、提升办园质量，与集团共成长。
活动成效与展望
此次集团访问交流，不仅让管理团队全面掌握各成员园实况，更搭建起集团与园所、园所间深度沟通桥梁，增进彼此了解、凝聚协同共识，为集团化办园有序推进夯实基础。
下一步，集团将以此次访问为起点，完善园所交流机制、细化资源共享、优化教师成长平台、强化园所联动，助力各园保特色、补短板、创亮点。相信在新任职管理团队引领与各园共同努力下，必将凝聚更强合力，书写集团化办园高质量发展新篇，为幼儿成长保驾护航。（图/文 宜宾三江新区第一幼儿园）
