赣南医科大学:红医铸魂守初心 “四微四新”育新人
赣南医科大学机关党委第四党支部(党委宣传部)紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,以学校“红医魂”党建品牌为引领,创新打造“微课堂、微论坛、微调研、微体会”“四微四新”党建工作模式,将红医精神传承与宣传思想工作深度融合,以“小载体”撬动“大育人”,以“新实践”破解“老难题”,为学校高质量发展凝聚强大精神合力。

“微课堂”铸魂育人,构建红医传播新范式
党委宣传部打破传统理论宣讲模式,以“短平快、沉浸式、精准化”为特色,让红医精神直抵人心。打造“沉浸式实景微课堂”,依托全国首家红色卫生史博物馆,将馆藏1500余件红医文物转化为教学资源,把“开学第一课”搬进博物馆,通过“文物讲解+情景演绎”让新生感悟红医先辈“放弃优厚待遇投身革命”的初心。组建“红医宣讲微团队”,选拔百余名学生讲解员组成宣讲团,深入班级、宿舍、社团开展“红医故事进基层”宣讲,用“青年话”诠释红医精神。
“微论坛”聚力赋能,搭建思想碰撞新平台
聚焦党建与业务融合关键点,以“小切口、深研讨、广参与”为导向,激活党员干部干事创业动能。联合苏区卫生与健康中国建设研究中心,举办“红医精神论坛”,邀请校内外党史党建专家、革命红军后代围绕“红医精神融入医学人才培养”等主题开展专题研究,为“1+5+5+N”党建工作体系优化提供智力支撑;宣传部党员干部组织学校融媒体中心学生代表面对面交流,推动红医文化与专业教育深度融合;搭建“跨域联动微研讨”平台,联合全国红医精神教育联盟成员单位,围绕“红色校史资源开发”“党建引领医教协同”等议题开展线上研讨,借鉴多项先进经验,拓宽红医文化国际化传播视野。
“微调研”靶向破题,探索提质增效新路径
坚持问题导向,以“小范围、精准化、重实效”为原则,推动宣传工作靶向发力。实施“师生需求微调研”,建立“宣传联络员”制度,通过线上问卷、线下座谈等形式,收集师生对理论学习、文化活动、服务保障等方面诉求; 推进“宣传阵地效能微调研”,聚焦学校官网、微信公众号等平台,分析内容传播力与师生满意度,打造多篇阅读量10万+的融媒体产品。

“微体会”凝心共鸣,凝聚精神传承新合力
以“短、实、活”为特色,鼓励师生分享感悟,开展教职工读书心得体会,传递正能量,让红医精神落地生根。征集“红医践行微故事”,挖掘师生在教学、科研、临床、志愿服务中的先进事迹,开设“师德榜样”“凡人微光”等微专栏,累计阅读量超80万次;编印《红医初心》故事集,制作系列短视频。

如今,“四微四新”党建品牌已成为机关党委第四党支部的鲜明标识,推动党建工作与宣传思想工作、红医精神育人事业深度融合,相关做法被多家媒体报道。下一步,党委宣传部将持续深化品牌建设,聚焦红医精神及其时代化、国际化传播,以高质量党建引领宣传思想工作高质量发展。(赣南医科大学黄彩霞)








