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????3月7日,忠县召开2024年全县人力社保工作会议,深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神以及市委六届四次全会部署,按照全国和全市人力社保工作会议以及县委十五届五次全会要求,总结2023年工作,研究部署2024年工作。县人力社保局党委书记、局长杨天甫作全县人力社保工作报告,县人力社保局党委委员、副局长袁伟晋主持,全县各乡镇(街道)社保所负责人和人社系统全体干部职工参加会议。
会议指出,过去一年,在县委、县政府的坚强领导和市人力社保局的精心指导下,全县人力社保系统始终坚持把党的全面领导贯穿人社事业各领域全过程,在“1116”总体工作思路、“一地一城三区”建设、平安忠县等部署要求中找准定位,在推动现代化新忠县建设的进程中系统谋划人社工作,注重以党建统领“三项重点任务”激发干事创业热情,坚持系统思维提效能、凝心聚力破解难题,所有市对县考核指标均按时或超额完成,多项指标在全市“赛马比拼”中位居前列,奋力交出了人社工作高分报表。
会议强调,2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键之年,是现代化新忠县建设从全面部署到纵深推进的重要之年,是改革攻坚突破的奋斗之年,困难不容低估,信心不可动摇,干劲不能松懈,要聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,牢牢把握稳进增效、赋能发展、除险固安、惠民强企的工作导向,实施“三大工程”、激发“三大势能”、打好“三大战役”、开展“三大行动”,乘势而上、接续奋斗,努力跑出事业发展新速度、积累整体跃升加速度。一是聚焦“稳进增效”目标,深入实施就业容量拓展、重点群体帮扶、创新创业扶持“三大工程”。二是落实“赋能发展”任务,全力激发引才引智、人才培育、人才服务“三大势能”。三是筑牢“除险固安”底线,用心打好基金资金安全、劳动关系治理、维护信访稳定“三大战役”。四是坚持“惠民强企”导向,扎实开展社会保险扩面提质、中等收入群体倍增、人社公共服务优化“三大行动”。
会议要求,面对千载难逢的机遇、千帆竞发的态势、千头万绪的任务、千钧重担的责任,要在县委、县政府坚强领导下,牢固树立“干就干最好、做就做极致、争就争一流”的理念,强化党建统领,始终坚持和加强党的全面领导,强化正风肃纪,提高拒腐防变的政治定力,强化督导检查,推动人社工作在基层落地见效,千方百计把中央、市委市政府和县委县政府的决策部署执行好、把人社各项目标任务完成好,以实干实绩为现代化新忠县建设积极贡献人社力量。会上,局党委委员、县就业和人才中心主任陈向通报了2023年全县就业创业和人才服务工作考核结果。号召全县各乡镇(街道)社保所、县人力社保局各科室(单位)要进一步落实责任,创新举措,在新的一年干出更加突出的工作业绩。
